Una cultura del lavoro che risponde alle esigenze attuali.

Dagli orari di lavoro fino agli spazi lavorativi, la nostra collaborazione si basa sulla fiducia.

Tutto sta cambiando. E il cambiamento interessa anche noi. Per questo abbiamo introdotto il modello di lavoro «flexible work», che rispetta in egual misura sia le esigenze individuali dei nostri collaboratori che i requisiti aziendali combinandoli in armonia. Ovviamente abbiamo già testato con successo tutte le nuove varianti di collaborazione, dal telelavoro alle videoconferenze. Si tratta di soluzioni pratiche che ci offrono la possibilità di essere produttivi insieme, ma con maggior libertà e indipendentemente da dove ci troviamo. Inoltre, rientrano direttamente nel concetto di sostenibilità Ricola, non da ultimo per il risparmio dei tragitti casa-lavoro.

«Il Flexible Work è molto più di un semplice nuovo modello di lavoro. Rispecchia la nostra impostazione aziendale e soddisfa i valori centrali di Ricola: fiducia, onestà ed etica.»

Cornelia Braun, Director People/Organizational Development