Eine Arbeitskultur, die aktuelle Bedürfnisse beantwortet.

Wir pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit über Bürozeiten und Arbeitsräumlichkeiten hinaus.

Alles ist im Wandel. Wir verändern uns mit. Daher haben wir «Flexible Work» als Arbeitsmodell eingeführt: Es respektiert die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden sowie die betrieblichen Anforderungen unseres Unternehmens gleichermassen und bringt sie in Einklang. Natürlich haben wir von Homeoffice bis Videokonferenz bereits alle Varianten der neuen Zusammenarbeit erfolgreich erprobt. Neben der praktischen Freiheit, ortsunabhängig gemeinsam produktiv sein zu können, zahlt sie übrigens auch direkt auf das Ricola Nachhaltigkeitskonzept ein, nicht zuletzt durch eingesparte Wege.

«Unsere Mitarbeitenden können – sofern es ihre Funktion zulässt – den Arbeitsplatz sowie die Arbeitszeit flexibel gestalten. So lässt sich Beruf und Privatleben wesentlich besser vereinbaren.»

Bernhard Stalder, Head of CC Recruiting & Attraction