Ti va di dare uno sguardo dietro le quinte? Qui potrai scoprire di più su di noi, sulla nostra passione, sulle nostre sedi e sulle nostre caramelle alle erbe dalle proprietà naturalmente rinfrescanti e benefiche.
Thomas & Thomas - I visionari
Molte cose di cui parlare: Thomas Fringeli, produttore di caramelle da 45 anni in Ricola, incontra il nostro CEO Thomas Meier. Si parla del processo produttivo e del futuro dell'azienda.
Simon
Simon Woschnik, Junior Product Developer, sta lavorando a un nuovo gusto appositamente per il mercato americano e ci offre una visione esclusiva dietro le porte della cucina innovativa di Ricola.
Pauline
Pauline Bertrand, Senior Brand Manager per la Francia e il Benelux è appena arrivata da Parigi alla sede centrale di Ricola a Laufen per lavorare a nuove idee di marketing con il team internazionale.
Willy
Willy Lauper, Specialist Herb Garden & Drying con oltre 30 anni di esperienza in Ricola. Le sue capacità olfattive e le sue conoscenze sono inestimabili.
In tutto il mondo
Cosa dice il nostro team
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Cosa mi piace di più del mio lavoro: lavorare con persone di diversi reparti e Paesi e portare avanti insieme progetti interessanti. Tutti possono contribuire con le loro competenze e conoscenze.
La cosa che più apprezzo è che le idee di tutti sono ascoltate e incoraggiate. Il confronto è aperto e alla pari. Anche le tematiche di gestione o direzione possono essere discusse con serenità.
Tu chiedi, noi rispondiamo.
I nostri valori guidano pensieri e azioni, giorno dopo giorno.
Uniamo l’esperienza alla forza dell’innovazione, per soluzioni vincenti che guardano al futuro.
Creiamo un ambiente basato sulla fiducia e manteniamo le nostre promesse.
Che si tratti di consumatori, collaboratori o partner commerciali: mettiamo sempre le persone al primo posto.
Coltiviamo motivazione e spirito di squadra, ci sproniamo a vicenda e andiamo avanti con audacia. È così che raggiungiamo l’eccellenza, insieme.
Agiamo responsabilmente e ci impegniamo in tutti i settori aziendali in favore della sostenibilità.
Garantiamo una retribuzione equa e offriamo orari di lavoro flessibili nonché la possibilità di lavorare part-time.
Sì, abbiamo introdotto il “Lavoro flessibile” come modello di lavoro che consente ai dipendenti di lavorare da casa o da un'altra sede fino a tre giorni alla settimana.
È un requisito fondamentale che rispetta e concilia le esigenze individuali dei nostri dipendenti con quelle della nostra azienda. Dal lavoro da casa alle videoconferenze, sono possibili tutte le forme di collaborazione.
Questo ci permette di essere produttivi insieme, indipendentemente dal luogo in cui ci troviamo, e contribuisce direttamente al concetto di sostenibilità di Ricola, non da ultimo risparmiando sul pendolarismo e sui tempi di spostamento.
