Gemeinsam wollen wir Ricolas weltweite Erfolgsgeschichte weiterschreiben. Dank unserer globalen Präsenz können wir hochqualifizierten Talenten auch als Schweizer Familienunternehmen spannende Perspektiven in einem internationalen Umfeld bieten. Neben unserem Hauptsitz in Laufen bei Basel sind wir mit Tochtergesellschaften in Deutschland, Frankreich, Italien, Grossbritannien, Asien und den USA vertreten.
Wir möchten uns ständig weiterentwickeln. Dies tun wir durch die Förderung unserer Mitarbeitenden. Ob in Form der Begleitung durch die direkten Vorgesetzten oder durch die Eröffnung gezielter interner oder externer Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – bei uns hat jeder Mitarbeitende ein Anrecht auf fachliche und persönliche Entwicklung. So stehen unter anderem Sprachkurse jedem offen, der Neugier mitbringt. Auch umfangreichere Entwicklungsmassnahmen unterstützen wir, wo wir können, sei es finanziell oder zeitlich. Denn in Sachen Führungskompetenz ebenso wie in der fachlichen Qualifikation oder dem täglichen Miteinander – man kann immer alles noch ein wenig besser machen.