Wir verstehen uns als großes Team, weil wir glauben, dass dies der beste Nährboden für persönliches und professionelles Wachstum ist. Als führender Anbieter hochwertiger Kräuterbonbons fördern wir Talente und Karrieren. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Chance für uns beide
Du bringst die passenden Fähigkeiten, Erfahrungen und Erwartungen für eine unserer offenen Stellen mit? Das ist eine Chance für uns beide. Nutzen wir sie.
Stellenangebote
Initiativbewerbung
Ricola, für diese Marke will ich unbedingt arbeiten! Diese Haltung gefällt uns. Wir sollten uns kennenlernen. Allerdings: Für die Mitarbeit in unseren Produktionswerken können wir keine Initiativbewerbungen annehmen.
Es ist uns ein besonderes Anliegen, dass alle unsere über 600 Mitarbeitenden mit Herzblut dabei sind. Dein persönliches Engagement ist uns wichtig, ebenso wie gute Arbeitgeberleistungen. Diese sind abhängig vom jeweiligen Arbeitsort. Generell legen wir großen Wert auf optimierte Mobilität, Familienfreundlichkeit, Gesundheitsförderung sowie auf hervorragende Pensionskassenleistungen. Genaueres erläutern wir dir gerne bei einem gemeinsamen Gespräch.
Bei Ricola gestaltet sich der Bewerbungsprozess individuell. Er kann – je nach Aufgabe und Position – Video-Interviews, Gespräche vor Ort, Probearbeitstage, Kennenlernen zukünftiger Teamkolleginnen und -kollegen, sowie das Ausarbeiten von Fallstudien umfassen. Selbstverständlich spielen auch deine Bedürfnisse eine wichtige Rolle. Am besten lernen wir uns kennen und gestalten den Bewerbungsprozess nach Möglichkeit gemeinsam.
Ja, wir haben “Flexible Work” eingeführt. An bis zu drei Wochentagen ist es möglich, von zuhause oder von einem anderen Ort aus zu arbeiten.
Wichtig ist jedoch, dass die Bedürfnisse des Unternehmens und diejenigen der Mitarbeitenden richtig aufeinander abgestimmt sind. Daraus ergibt sich eine Vielzahl von kollaborativen Möglichkeiten.
Wir sehen “Flexible Work“ auch als Teil unseres Mobilitätskonzepts, das Arbeitswege effizienter und umweltfreundlicher zu gestalten hilft.