6 Werte, die uns verbinden
Unser Code of Conduct umfasst sechs Werte. Diese Werte verbinden uns als Mitarbeitende von Ricola - unabhängig von unserer Funktion und Tätigkeit. Wer sich für Ricola als Arbeitgeber entscheidet, unterzeichnet bei seinem Eintritt unseren Code of Conduct.
Dies sind die 6 Werte unseres Code of Conduct
Wir schätzen die Wurzeln von Ricola.
Und schöpfen daraus Inspiration für die Zukunft.
Die Integrität ist unser Fundament.
Wir setzen auf starke Prinzipien, welche auf Ehrlichkeit, Ethik und Vertrauen beruhen.
Wir stellen Menschen in den Mittelpunkt.
Menschen kommen bei uns zuerst: Konsumenten, Mitarbeitende und Partner.
Wir schreiten mit unternehmerischem Geist voran.
Wir sind mutige Fachkräfte in allem, was wir tun.
Leistung ist uns wichtig.
Erfolg spornt uns an. Wir fordern uns gegenseitig in einer offenen und vertrauensvollen Kultur heraus.
Verantwortung und Nachhaltigkeit liegen in unserer Natur.
Wir verbessern unsere Umwelt und bereichern die Gemeinschaften, in denen wir uns bewegen.
Hohe Standards, tief verwurzelt
Unser Code of Conduct setzt hohe Standards in Schlüsselbereichen wie Qualitätssicherung, Ethik und Fairness in allen Interaktionen. Er gewährleistet die Einhaltung rechtlicher Grundsätze und unterstützt die Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsziele. Der Ricola Code of Conduct ist sowohl in unserer Geschichte als auch in unserem Selbstverständnis als Unternehmen verwurzelt und spiegelt sich in unseren Geschäftsbeziehungen mit externen Partnern wider.
Gesellschaft und Gemeinwohl
Unsere Unternehmensphilosophie umfasst ökonomische, ökologische und soziale Werte. Wir sehen uns als Unternehmen in der Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitenden, der Gesellschaft und der Umwelt. Dazu gehört auch die Förderung kultureller Werte und gemeinnütziger Projekte. Unsere wichtigsten gemeinnützigen Projekte sind die Ricola Foundation, die Sammlung Ricola sowie die Emil und Rosa Richterich-Beck Stiftung.
Sag es. Bleib geschützt. Mach einen Unterschied.
Unser Verhaltenskodex umfasst die sechs Ricola-Werte und die Prinzipien, die unsere Arbeitsweise leiten, wobei Transparenz und Verantwortlichkeit im Mittelpunkt unserer Mission stehen. Das Hinweisgebersystem ist mehr als nur eine Meldeplattform - es ist eine Verpflichtung zu ethischem Verhalten und organisatorischer Integrität.
Wenn Duvon vermuteten Compliance-Verstössen bei Ricola oder von Ricola-Mitarbeitern oder -Partnern weisst, kannst Du diese anonym über das elektronische Ricola Whistleblower System melden. Diese Plattform bietet Dir eine sichere Möglichkeit, mit uns zu kommunizieren und bietet Dir vollen Schutz als Hinweisgeber.
Text animation, evoking the famous yodelled Ricola chant.
Die Ricola Foundation
Die Ricola Foundation wurde 2010 gegründet. Ihr Ziel ist es, eine Brücke zwischen Natur und Kultur zu schlagen und damit eine humanere Welt zu fördern. Die Stiftung unterstützt Projekte, die zu einem besseren Verständnis der Bedürfnisse und Grundlagen eines nachhaltigen Lebens beitragen. Die Aktivitäten der Stiftung sind international ausgerichtet.
Die Sammlung Ricola
Ricola hatte immer eine Affinität zur bildenden Kunst. Schon Emil Richterich, der Gründer von Ricola, sammelte Werke von Schweizer Künstlern. Die professionell kuratierte Sammlung Ricola wurde 1975 gegründet und konzentriert sich heute auf aktuelle Schweizer Kunst, darunter Malerei, Fotografie, Druckgrafik und Skulptur. Der Besuch der Sammlung Ricola ist ein besonderes Erlebnis, da sie nicht in einem musealen Rahmen gezeigt wird. Vielmehr sind die Werke in den Räumlichkeiten des Unternehmens ausgestellt und für Mitarbeitende und Besuchende gleichermassen zugänglich.
Bild: Shirana Shahbazi, Aus der Serie “Setareh”, 2001. Foto: Eva-Christina Meier.
Die Emil and Rosa Richterich-Beck Stiftung
Die Emil und Rosa Richterich-Beck Stiftung wurde 1975 von Alfred Richterich und Hans Peter Richterich im Andenken an ihre Eltern Rosa und Emil Richterich-Beck gegründet. Die Stiftung unterstützt kulturelle und soziale Projekte, insbesondere in der Region Laufen (Basel-Landschaft).
