Ricola Politica del personale: le persone al centro

Politica del personale: le persone al centro

Per noi è molto importante che i nostri 450 collaboratori e apprendisti, dislocati in tutto il mondo, lavorino volentieri presso la nostra azienda.

L’interazione personale, le buone prestazioni sociali e le prospettive di continua crescita contribuiscono alla loro soddisfazione. Prestiamo particolare attenzione a un salario equo e offriamo orari di lavoro flessibili nonché la possibilità di lavorare a tempo parziale, anche per il personale tecnico e i collaboratori con funzioni dirigenziali. Salvaguardiamo la diversità all’interno dell’azienda in termini di genere, età, disabilità, nazionalità o religione, affinché parità, inclusione e diversità non siano solo parole vuote.

Charta

Ricola si fa garante delle pari opportunità sul lavoro e fornisce un contributo attivo all’integrazione delle persone disabili. Per questo abbiamo firmato la CHARTA e siamo stati insigniti del marchio iPunkt.