¿Te gustaría echar un vistazo entre bastidores? Así, aprenderás más cosas sobre nosotros, nuestra pasión, nuestros lugares de trabajo y, cómo no, nuestros caramelos de hierbas con ingredientes refrescantes y calmantes naturales.
Thomas y ThomasLos visionarios
Tienen mucho de lo que hablar: Thomas Fringeli, fabricante de caramelos durante 45 años en Ricola, se reúne con nuestro director general Thomas Meier. Hablan del proceso de elaboración, así como del futuro de la empresa.
Simon
Simon Woschnik, Junior Product Developer, está trabajando en un nuevo sabor especial para el mercado americano y nos da su particular visión de lo que pasa tras las puertas de la cocina de innovación de Ricola.
Simon
Simon Woschnik, Junior Product Developer, está trabajando en un nuevo sabor especial para el mercado americano y nos da su particular visión de lo que pasa tras las puertas de la cocina de innovación de Ricola.
Willy
Willy Lauper, Specialist Herb Garden & Drying, tiene más de 30 años de experiencia en Ricola. Tanto sus capacidades olfativas como sus conocimientos tienen un valor incalculable.
La clave está en la mezcla
estimonios de nuestro equipo
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«Lo que más me gusta de mi trabajo: Trabajar con personas de diversos departamentos y países, y sacar adelante juntos proyectos muy estimulantes. Todos podemos contribuir con nuestra experiencia y conocimientos».
«Lo que me gusta especialmente es que se acogen y se alientan todas las ideas. Los debates son animados y toda la plantilla juega en igualdad de condiciones. Además, también se puede conversar abiertamente de temas relacionados con la dirección».
Tú preguntas y nosotros respondemos
Nuestros valores motivan nuestras ideas y acciones diarias.
Unimos la innovación con lo que sabemos que funciona para crear soluciones convincentes con garantía de futuro.
Construimos un entorno de confianza y cumplimos nuestras promesas.
Las personas son el centro de todo lo que hacemos, ya sean consumidores, trabajadores o colaboradores.
Cultivamos una convivencia motivadora, nos animamos mutuamente y avanzamos con valentía para lograr la excelencia juntos.
Asumimos responsabilidades y nos comprometemos con la sostenibilidad en cada ámbito de nuestra empresa.
Garantizamos una remuneración justa y ofrecemos horarios flexibles y la posibilidad de trabajar a tiempo parcial.
Sí, hemos introducido el «trabajo flexible» como modelo laboral que permite a los empleados trabajar desde casa o desde cualquier otro sitio hasta tres días a la semana.
El requisito esencial es que respete y compagine las necesidades individuales de nuestros empleados y las necesidades operativas de nuestra empresa. Desde el teletrabajo hasta las videoconferencias, todas las formas de colaboración son posibles.
Esto nos permite colaborar de manera productiva independientemente de la ubicación y contribuye directamente al concepto de sostenibilidad de Ricola, por no hablar del ahorro de tiempo en desplazamientos.
